Prévention des risques
Santé mentale au travail
Repérer une souffrance psychique chez un collègue et savoir comment réagir.
Objectifs
À l'issue de la formation, les participants sont capables de :
- Distinguer stress, épuisement et troubles psychiques
- Repérer les signes de souffrance
- Engager le dialogue avec une personne en difficulté
- Orienter vers les bons interlocuteurs internes et externes
Programme
Jour 1Repères sur la santé mentale, signaux d'alerte, posture d'écoute
Jour 2 (option)Mises en situation, circuits d'orientation, prévention collective
Public et prérequis
Managers, RH, référents, membres du CSE.
Prérequis : Aucun.
Méthodes pédagogiques
Apports courts, analyse de situations réelles de l'entreprise, mises en situation, travail en sous-groupes. Support remis à chaque participant.
Évaluation
Positionnement en début de formation, évaluation des acquis en fin de formation (quiz et mise en situation), questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez le référent handicap avant l'inscription pour étudier les adaptations. En savoir plus
Fiche mise à jour le 26/09/2026